RRHH · Política

Uso de lockers

SCC ofrece lockers para que dejés tus pertenencias personales mientras trabajás. La asignación se solicita a recepción y el uso se rige por las reglas de esta política.

Cómo solicitarlo

Asignación

1

Pedilo a recepción

Mandá un correo a recepcion@stonecreekcapitalcr.com con el asunto "Solicitud de locker" indicando tu nombre completo, departamento y la razón.
2

Recepción te asigna y entrega la llave

Si hay disponibilidad, recepción te asigna un locker y te entrega la llave (o el código) contra firma de recibo. Quedás registrado como usuario responsable.
3

Uso conforme a esta política

Desde la entrega, aplican todas las reglas de esta página. Tu firma del recibo implica aceptación de las reglas.

Qué podés guardar

Uso permitido

Está prohibido

Lo que no se puede guardar

Armas de fuego, cuchillos de uso no laboral, gas pimienta o cualquier elemento contundente. La portación de armas en el centro de trabajo está sujeta a la Ley de Armas y Explosivos (Ley 7530) y al reglamento de seguridad interna.
Sustancias ilícitas de cualquier tipo o cantidad. La presencia configura falta grave y se reporta a las autoridades correspondientes.
Alcohol destinado a consumo en horario laboral.
Alimentos perecederos sin empaque o que generen olores. Los productos orgánicos sueltos se descartan en la inspección.
Sustancias químicas peligrosas, inflamables o tóxicas que no estén autorizadas por la política de seguridad ocupacional.
Productos de la empresa (mercadería, muestras, herramientas) sin autorización expresa.
Animales vivos.

Tus responsabilidades

Cuidado y custodia

Derechos de la empresa

Inspección, reasignación y devolución

Inspección con previo aviso. SCC puede inspeccionar el contenido de los lockers con un aviso razonable (24 horas) y, en lo posible, en presencia del usuario. Las inspecciones se hacen para verificar cumplimiento de esta política.
Inspección sin previo aviso procede excepcionalmente ante sospecha fundada de tenencia de elementos prohibidos, riesgo a la seguridad o investigación interna en curso. En esos casos se documenta el procedimiento con un acta y testigos.
Reasignación. SCC se reserva el derecho de reasignar lockers según necesidades operativas, cambios de espacio o si el locker no se está usando.
Devolución obligatoria al cesar la relación laboral o al cambio de puesto si así se solicita. Vaciá el locker y entregá la llave a recepción en las primeras 24 horas.
Lockers olvidados. Si dejás pertenencias después de tu salida, SCC puede notificarte por correo. Pasados 30 días sin retiro, los objetos se descartan o donan.

Solicitar un locker

Política vigente: mayo 2026 · Administra: Recepción / RRHH