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RRHH · Política
Uso del comedor
El comedor es de todos. Está totalmente equipado para que puedas almorzar, hacerte un café o tomar un descanso. La regla básica es simple: cuidá lo común, respetá lo ajeno y dejá el espacio listo para el siguiente.
Lo que está disponible
Equipamiento
Cocina: cafetera, microondas, refrigeradora.Vajilla y utensilios: platos, vasos, tazas, cubiertos. Suficientes para todo el equipo.Mobiliario: mesas y sillas para que comás cómodo, solo o acompañado.Entretenimiento: televisión con cable.Si falta algo o se daña algún equipo, avisale a recepción para reposición.
Buenas prácticas
Lo que se espera de vos
Cuidá los utensilios. Tratá vajilla, cubiertos y electrodomésticos como si fueran tuyos. Si algo se rompe por descuido reiterado, podés ser responsable de la reposición.Lavá lo que usás. Plato, vaso y cubierto a la pila — y mejor aún, los lavás vos mismo. No dejés nada sucio en el fregadero.Microondas y cafetera limpios. Si se chorrea algo, limpialo en el momento. La próxima persona te lo agradece.Respetá lo que está en la refri. Lo que no es tuyo no se toca, no se prueba, no se mueve. Etiquetá tus envases con tu nombre.Vaciado semanal. Los viernes en la tarde se vacía la refri — sacá lo tuyo. Lo que quede se descarta.Volumen de la TV moderado para no incomodar a quienes quieran almorzar tranquilos.Llevate la basura que generaste y depositala en el contenedor correspondiente (orgánico, plástico, papel — Stone Creek separa residuos para reciclaje con Fortech).No fumar dentro del comedor ni en zonas cerradas (Ley 9028 de Control del Tabaco).
Horario
Cuándo se usa
Hora de almuerzo: 12:00 m. – 1:00 p. m. para la mayoría del equipo. El espacio se llena más en ese horario — sé considerado con los turnos del microondas y de las mesas.Cafés y descansos: a discreción de cada quien, sin abusar del tiempo fuera del puesto de trabajo.Si trabajás en bodega o tu jornada empieza más temprano, coordiná con tu jefatura el horario de almuerzo escalonado.
Convivencia
Respeto al equipo
El comedor es un espacio compartido y libre de discriminación . Aplicá los mismos principios de la política de Ética y Conducta y la política de Hostigamiento .
Conversaciones fuertes, comentarios fuera de lugar o cualquier conducta que incomode a alguien debe reportarse por los canales habituales.
El comedor no es lugar para reuniones formales con clientes — para eso reservá la sala de juntas .
Política vigente: mayo 2026 · Administra: Recepción / RRHH
